其 他 回 答共2條
1樓
也招聘專員職責(zé)吧簡單招聘專員主要負責(zé)發(fā)布和管理招聘信息、聘前測試、簡歷甄別、組織招聘、員工人事手續(xù)辦理、員工檔案管理及更新等與招聘相關(guān)工作人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷有人力資源相關(guān)認證熟悉人力資源管理各項事務(wù)操作流程人士即應(yīng)聘此職位未來發(fā)展趨勢成人力資源經(jīng)理或招聘經(jīng)理ˉ 工作內(nèi)容： 進行聘前測試和簡歷甄別工作；
組織和執(zhí)行招聘計劃包括通知和安排面試等；
員工各類人事手續(xù)辦理包括員工錄用手續(xù)、人事合同簽訂人事關(guān)系轉(zhuǎn)移；
員工檔案管理并及時更新；
維護和招聘渠道關(guān)系及時發(fā)布招聘廣告管理招聘信息
ˉ 職業(yè)要求： 教育培訓(xùn)：人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷現(xiàn)我國人力資源職業(yè)資格認證分四級：人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）和高級人力資源管理師（國家職業(yè)資格級）另外北京推出了人事經(jīng)理注冊認證上海推出了信息化人力資源總監(jiān)證書；而美國認證協(xié)會（ACI）注冊人力資源專家（PHR）和高級人力資源專家（SPHR）、美國國際人力資源管理研究院IHRI《國際人力資源管理職業(yè)資格證書》也已進入國受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法律法規(guī)、合同法等方面培訓(xùn)
工作經(jīng)驗：熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；熟悉人力資源管理各項實務(wù)操作流程
ˉ 薪資行情： 般月薪范圍1500-6000元左右般民營企業(yè)招聘專員月薪能1700-2500元左右而較好外企般招聘專員月薪有2500-4200元
ˉ 職業(yè)發(fā)展路徑： 雖日常所做篩選簡歷、電面試等工作都瑣碎待積累經(jīng)驗發(fā)展空間還非常大向招聘經(jīng)理、人力資源經(jīng)理乃至總監(jiān)發(fā)展
