其 他 回 答共3條
1樓
現(xiàn)招聘詐騙和陷阱太多了先弄清楚對方要找
公司真實合法招聘信息真實靠
有多少經(jīng)驗學歷職稱資歷需要去做職位有要求
都說直接上來問待遇我們也懂得讀心術
按人口比例來說除非賭上小概率事件:
內(nèi)部人士要出現(xiàn)知道還要看問題還要愿意透露情況
算下有多少機會給遇
待遇問題按某位網(wǎng)友建議打電問對方人事
們工作們清楚有解釋責任說也準確
其人說法都信員工也未必完全清楚
成熟公司待遇和福利包括多內(nèi)容
與錢直接有關比:工資獎金補貼(餐補交通費打費手機費能能報銷)社保(幾險幾金)年終分紅股權
與工作條件有關比:公司位置上下班時間班車有無加班頻率出差頻率等等等等
此外初入職場更應該關心前景比公司發(fā)展方向提升空間