**綜合性消防員一、要求：高中及以上學(xué)歷，男性，18-22周歲，（大專，退役士兵可放寬至24周歲），身高160cm以上，不超過標(biāo)準(zhǔn)體重(標(biāo)準(zhǔn)體重kg=身高cm-110)的30%、不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%。身體健康，無政審問題，無大面積紋身傷疤，無任何遺傳性疾病。二、薪資待遇：**城市年收入不低于13萬元，其他地區(qū)不低于8萬元。工作滿5年可申請退出，退出補(bǔ)助20萬元左右安置費(fèi)，如果不退出可選擇續(xù)簽，續(xù)簽7年。累計12年期滿可申請一次性退出，可領(lǐng)取60-80萬左右安置費(fèi)。或者領(lǐng)取20萬+一份帶編工作。

航空工作怎么樣好不好？武邑什么是職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用

任丘招聘駐熱電廠運(yùn)維工程師【工作內(nèi)容】1、根據(jù)產(chǎn)品（煙氣CEMS系統(tǒng)）手冊，定期對廢水、廢氣在線監(jiān)測設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)；2、對內(nèi)置耗材、精密傳感器等零配件進(jìn)行檢查、清潔、更換、校準(zhǔn)?！救温氁蟆?、接受短期（出差）駐場工作，踏實(shí)勤奮、能吃苦、責(zé)任心強(qiáng)；2、男，電氣儀表、自動化、環(huán)境工程、設(shè)備制造、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；3、接觸過CEMS設(shè)備，或有其它相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；職位福利：轉(zhuǎn)正綜合工資3500-6000，五險一金績效獎金交通補(bǔ)助餐補(bǔ)通訊補(bǔ)助等。工作地點(diǎn)：任丘

桃城區(qū)提供職業(yè)培訓(xùn)前景火力發(fā)電廠帶薪培訓(xùn)上崗。

衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告五、招聘人員工資福利待遇招聘人員享受全額事業(yè)單位工資福利待遇，納入編制管理，**錄用手續(xù)時簽訂聘用合同，明確雙方責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，確定聘用關(guān)系，實(shí)行契約管理。六、**防控本次考試在******防控常態(tài)化下開展，應(yīng)聘人員按照《防控方案(第九版)》和《衡水市桃城區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員考生防疫與**須知》要求，做好報名、考試等工作。在考試組織實(shí)施過程中，將按照**防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時將綜合考慮各種因素對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。應(yīng)聘人員在考試、體檢等環(huán)節(jié)，應(yīng)如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場管理，接受健康碼查驗(yàn)及體溫測量等。凡違反**防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等**防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

光伏電站運(yùn)維技術(shù)工程師、薪資待遇：試用期（根據(jù)企業(yè)不同會有所不同）：1-3個月，薪資通常為正式薪資的80%，繳納五險或五險一金。轉(zhuǎn)正后（根據(jù)不同企業(yè)和區(qū)域，薪資福利發(fā)放有所不同）：***年通常運(yùn)維人員起步綜合薪資為3000-5000元/月；第二年起，隨著綜合技術(shù)的提升，薪資逐步隨技術(shù)考核增長500-2000元/人次。隨著技術(shù)和職務(wù)調(diào)整，工資調(diào)整幅度更高。七、工作時間（根據(jù)不同企業(yè)項(xiàng)目，時間安排會有不同）：根據(jù)**勞動法規(guī)定和企業(yè)項(xiàng)目規(guī)定時間工作，休息時間安排靈活。八、工作地點(diǎn)（根據(jù)企業(yè)需求和員工戶籍所在地盡量就近安排）：全國有光伏發(fā)電站區(qū)域。合同性質(zhì)安置企業(yè)為：國企、央企、上市、大型民營企業(yè)均有，光伏電力運(yùn)維崗位與用人企業(yè)直簽合同，一般首簽1-3年。升職發(fā)展空間光伏電站運(yùn)維工程師，具體崗位有：運(yùn)維員、值班長、站長；九、分配原則：1、培訓(xùn)結(jié)束后直接分配回省工作；2、培訓(xùn)結(jié)束后全國光伏企業(yè)工作1年，二次調(diào)劑按單位用人需求和個人意愿分配回以省為單位戶籍所在地就近工作。黃驊市人民**公開招聘57名工作人員招聘條件？

電力交易員培訓(xùn)就業(yè)一、招生人數(shù)及要求1.招生人數(shù)：30人男女不限2.年齡：18--35周歲3.學(xué)歷要求：大學(xué)?？飘厴I(yè)（含在讀2026年畢業(yè)生）。4.專業(yè)要求：機(jī)械類、電力類、電氣工程類、能源動力類、自動化類、市場營銷類、計算機(jī)技術(shù)類、工商管理類、經(jīng)濟(jì)管理類、金融學(xué)類、數(shù)學(xué)類、運(yùn)籌學(xué)類、會計學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；5.能力要求：視覺、聽覺能力正常一定的邏輯思維能力和計算能力一定的分析判斷能力良好的表達(dá)溝通能力。二、培訓(xùn)課程1.主要理論模塊：電力市場政策解讀；電力現(xiàn)貨與中長期交易機(jī)制；新能源交易與碳市場聯(lián)動機(jī)制。2.技能實(shí)操模塊：電力交易平臺操作；數(shù)據(jù)建模與算法應(yīng)用；交易案例分析與沙盤演練。3.職業(yè)認(rèn)證模塊：電力交易員**職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)解讀；中電聯(lián)電力交易員中級證書考試輔導(dǎo)。三、就業(yè)薪資就業(yè)方向：電力交易機(jī)構(gòu)（如河南、山西、河北電力交易中心）發(fā)電集團(tuán)交易中心發(fā)電廠（場、站）、虛擬電廠、售電公司電力交易崗就業(yè)單位性質(zhì)：國企、央企、上市公司、民企。合同性質(zhì):直簽勞動合同、就業(yè)地域；以省安排就業(yè)（市區(qū)）工作時間：早上8：30--11:30下午：14：00--18：00。

**綜合性消防員報考條件通過率怎么樣？深州什么是職業(yè)培訓(xùn)多少錢

新能源上市企業(yè)招聘風(fēng)電運(yùn)維人員工作地點(diǎn)可以安排哪里？武邑什么是職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用

石家莊電廠招聘電廠技術(shù)員（儀表、電氣、機(jī)械、運(yùn)行）任職資格：中專及以上學(xué)歷，機(jī)電、電氣、自動化、計算機(jī)、儀表等相關(guān)專業(yè)。身體健康，年齡在22-35歲。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，若無工作經(jīng)驗(yàn)者可以提供培訓(xùn)機(jī)會；崗位描述：一、機(jī)械（機(jī)務(wù)）崗位技術(shù)員職位描述：1.負(fù)責(zé)發(fā)電廠制水系統(tǒng)機(jī)械設(shè)備維護(hù)檢修，如相關(guān)的管道、閥門、水泵、空壓機(jī)、轉(zhuǎn)機(jī)設(shè)備等的維護(hù)檢修。二、電氣崗位技術(shù)員職位描述：1.熟悉發(fā)電廠電氣原理、性能、特點(diǎn)；2.掌握電氣設(shè)備控制保護(hù)，繼電保護(hù)，MCC，配電盤柜設(shè)備檢修。三、儀表崗位技術(shù)員職位描述：1.懂得儀器儀表基礎(chǔ)知識。2.熟悉電廠熱控儀表（壓力、溫度、流量、液位、DCS系統(tǒng)）或化學(xué)分析儀表（PH表、電導(dǎo)率表、硅表、溶氧表、CEMS系統(tǒng)、實(shí)驗(yàn)室儀器等）的原理及性能，能夠**維護(hù)維修。四、工資與待遇：1、按照**相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納五險，首簽三年，轉(zhuǎn)正綜合工資3300-5000元，公司提供住宿，工齡工資逐年遞增。技術(shù)崗位，勞動強(qiáng)度低。2、享受探親假、年休假、婚嫁等。3、**提供員工床上用品及勞保用品。4、職業(yè)發(fā)展空間：公司為員工提供公開的晉升平臺，根據(jù)其能力和技術(shù)水平，經(jīng)公司考查后，可晉升為班長、專工、項(xiàng)目經(jīng)理等職位。

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