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《業(yè)服務(wù)與業(yè)管理規(guī)定》
第六章 職業(yè)介服務(wù)
第四十五條 縣級(jí)上勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)介機(jī)構(gòu)管理鼓勵(lì)其提高服務(wù)質(zhì)量發(fā)揮其促進(jìn)業(yè)作用
本規(guī)定所稱職業(yè)介機(jī)構(gòu)指由法人、其組織和公民人舉辦用人單位招用人員和勞動(dòng)者求職提供介服務(wù)及其相關(guān)服務(wù)經(jīng)營(yíng)性組織
政府部門得舉辦或者與人聯(lián)合舉辦經(jīng)營(yíng)性職業(yè)介機(jī)構(gòu)
第四十六條 從事職業(yè)介活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵循合法、誠(chéng)實(shí)信用、公平、公開原則
禁止任何組織或者人利用職業(yè)介活動(dòng)侵害勞動(dòng)者和用人單位合法權(quán)益
第四十七條 職業(yè)介實(shí)行行政許制度設(shè)立職業(yè)介機(jī)構(gòu)或其機(jī)構(gòu)開展職業(yè)介活動(dòng)須經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)并獲得職業(yè)介許證
經(jīng)批準(zhǔn)獲得職業(yè)介許證職業(yè)介機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)持許證向工商行政管理部門辦理登記
未經(jīng)依法許和登記機(jī)構(gòu)得從事職業(yè)介活動(dòng)
職業(yè)介許證由勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)印制并免費(fèi)發(fā)放
第四十八條 設(shè)立職業(yè)介機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
（）有明確機(jī)構(gòu)章程和管理制度；
（二）有開展業(yè)務(wù)必備固定場(chǎng)所、辦公設(shè)施和定數(shù)額開辦資金；
（三）有定數(shù)量具備相應(yīng)職業(yè)資格專職工作人員；
（四）法律、法規(guī)規(guī)定其條件
第四十九條 設(shè)立職業(yè)介機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)乜h級(jí)上勞動(dòng)保障行政部門提出申請(qǐng)?zhí)峤幌铝形募?br>（）設(shè)立申請(qǐng)書；
（二）機(jī)構(gòu)章程和管理制度草案；
（三）場(chǎng)所使用權(quán)證明；
（四）注冊(cè)資本（金）驗(yàn)資報(bào)告；
（五）擬任負(fù)責(zé)人基本情況、身份證明；
（六）具備相應(yīng)職業(yè)資格專職工作人員相關(guān)證明；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定其文件
第五十條 勞動(dòng)保障行政部門接設(shè)立職業(yè)介機(jī)構(gòu)申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起20日內(nèi)審理完畢對(duì)符合條件應(yīng)當(dāng)予批準(zhǔn)；予批準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由
勞動(dòng)保障行政部門對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立職業(yè)介機(jī)構(gòu)實(shí)行年度審驗(yàn)
職業(yè)介機(jī)構(gòu)具體設(shè)立條件、審批和年度審驗(yàn)程序由省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門統(tǒng)規(guī)定
第五十條 職業(yè)介機(jī)構(gòu)變更名稱、住所、法定代表人等或者終止應(yīng)當(dāng)按照設(shè)立許程序辦理變更或者注銷登記手續(xù)
設(shè)立分支機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)征得原審批機(jī)關(guān)書面同意由擬設(shè)立分支機(jī)構(gòu)所地縣級(jí)上勞動(dòng)保障行政部門審批
第五十二條 職業(yè)介機(jī)構(gòu)從事下列業(yè)務(wù)：
（）勞動(dòng)者介紹用人單位；
（二）用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；
（三）開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；
（四）收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；
（五）根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定從事互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)信息服務(wù)；
（六）組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；
（七）經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門核準(zhǔn)其服務(wù)項(xiàng)目
第五十三條 職業(yè)介機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)服務(wù)場(chǎng)所明示營(yíng)業(yè)執(zhí)照、職業(yè)介許證、服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督機(jī)關(guān)名稱和監(jiān)督電等并接受勞動(dòng)保障行政部門及其有關(guān)部門監(jiān)督檢查
第五十四條 職業(yè)介機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立服務(wù)臺(tái)賬記錄服務(wù)對(duì)象、服務(wù)過(guò)程、服務(wù)結(jié)和收費(fèi)情況等并接受勞動(dòng)保障行政部門監(jiān)督檢查
第五十五條 職業(yè)介機(jī)構(gòu)提供職業(yè)介服務(wù)成功應(yīng)當(dāng)退還向勞動(dòng)者收取介服務(wù)費(fèi)
第五十六條 職業(yè)介機(jī)構(gòu)租用場(chǎng)地舉辦大規(guī)模職業(yè)招聘洽談會(huì)應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)組織實(shí)施辦法和安全保衛(wèi)工作方案并向批準(zhǔn)其設(shè)立機(jī)關(guān)報(bào)告
職業(yè)介機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)入場(chǎng)招聘用人單位主體資格真實(shí)性和招用人員簡(jiǎn)章真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)
第五十七條 職業(yè)介機(jī)構(gòu)特定對(duì)象提供公益性業(yè)服務(wù)按照規(guī)定給予補(bǔ)貼給予補(bǔ)貼公益性業(yè)服務(wù)范圍、對(duì)象、服務(wù)效和補(bǔ)貼辦法由省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同有關(guān)部門制定
第五十八條 禁止職業(yè)介機(jī)構(gòu)有下列行：
（）提供虛假業(yè)信息；
（二）發(fā)布業(yè)信息包含歧視性內(nèi)容；
（三）偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓職業(yè)介許證；
（四）無(wú)合法證照用人單位提供職業(yè)介服務(wù)；
（五）介紹未滿16周歲未成年人業(yè)；
（六）無(wú)合法身份證件勞動(dòng)者提供職業(yè)介服務(wù)；
（七）介紹勞動(dòng)者從事法律、法規(guī)禁止從事職業(yè)；
（八）扣押勞動(dòng)者居民身份證和其證件或者向勞動(dòng)者收取押金；
（九）暴力、脅迫、欺詐等方式進(jìn)行職業(yè)介活動(dòng)；
（十）超出核準(zhǔn)業(yè)務(wù)范圍經(jīng)營(yíng)；
（十）其違反法律、法規(guī)規(guī)定行
第五十九條 縣級(jí)上勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)依法對(duì)經(jīng)審批設(shè)立職業(yè)介機(jī)構(gòu)開展職業(yè)介活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)定期組織對(duì)其服務(wù)信用和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估并評(píng)估結(jié)向社會(huì)公布
縣級(jí)上勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)職業(yè)介機(jī)構(gòu)開展工作人員培訓(xùn)提高服務(wù)質(zhì)量
縣級(jí)上勞動(dòng)保障行政部門對(duì)誠(chéng)信服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和公益性服務(wù)等方面表現(xiàn)突出職業(yè)介機(jī)構(gòu)和人報(bào)經(jīng)同級(jí)人民政府批準(zhǔn)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)
第六十條 設(shè)立外商投資職業(yè)介機(jī)構(gòu)及職業(yè)介機(jī)構(gòu)從事境外業(yè)介服務(wù)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

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